Program zameraný na vybudovanie fungujúcej inovačnej kultúry podniku
Rozvoj osobných a tímových schopností v oblastiach ako sú kreativita, predstavivosť, inovačné zručnosti, ale i starostlivé budovanie podporného pro-inovačného prostredia vytvára veľmi dobré predpoklady pre vybudovanie silných inovačne a kreatívne orientovaných podnikov. Ak nebudeme brať inovácie a ich riadenie skutočne seriózne, nebude to fungovať podľa našich predstáv. Ale ako to urobiť? Ako rozvíjať súčasný biznis a zároveň vytvárať budúcnosť? Ako nadchnúť a zvýšiť záujem o inovovanie?
Účel:
- vytváranie priestoru a nových možností pre prepojenie ľudí a ich kreatívneho potenciálu
- zvýšenie inovačnej úrovne podnikov, objaviť potenciál svojich zamestnancov
- rozvinutie inžinierskej kreativity a predstavivosti
Určené pre:
- R&D a inovačných lídrov, manažérov, inžinierov, nadšencov pre inovácie, inovačné tímy
Forma
- netradičným spôsobom vedené diskusné workshopy a tréningy
- kreatívne aktivity pre inžinierov, manažérov a lídrov s využitím netradičných inovačných metód a techník
- inšpiratívne neformálne podujatia
Obsah inovačného programu
Inovačný program bude pozostávať z viacerých ½ dňových workshopov so zameraním na hlavné oblasti, ktoré sú potrebné pre budovanie inovačnej kultúry v priemyselných podnikoch. Program sa bude zameriavať na dva základné piliere rozvoja: rozvoj zamestnancov pre inovácie a rozvoj pro-inovačného prostredia v podniku.
Inovačný program tvoria workshopy zamerané na:
