Do tímu SOVA Digital hľadáme nového kolegu na pozíciu Obchodný manažér
Máš technické vzdelanie alebo skúsenosti z priemyselného podniku? Chcel by si sa realizovať v obchode a v spoločnosti, ktorá digitalizáciou posúva priemyselné podniky k svetovej úrovni.
Chceš sa stať špičkovým obchodníkom pre softvérové riešenia a pracovať pre menšiu firmu, ktorá je priamym obchodným zástupcom Siemens pre oblasť PLM softvérových riešení?
Ako si Ťa predstavujeme?
Hľadáme šikovného kolegu, ktorý má v sebe zakoreneného obchodníka, ktorý má analytické myslenie, nebojí sa výziev, nebojí sa komunikovať, rozumne argumentovať a ponúkať zákazníkom riešenia na profesionálnej úrovni.
Kolegu, ktorého baví aktívna práca so sociálnymi sieťami, a vie do vyhľadávania obchodných príležitosti vložiť kreativitu.
Človeka, ktorý chce skutočne zákazníkom pomáhať!
Pozícia obchodného manažéra je vhodná aj pre absolventa, ktorý má technické vzdelanie, nebojí sa výziev a má rád kvalitne odvedenú prácu.
Druh pracovného pomeru:
- plný úväzok na dobu neurčitú
Požadujeme:
- vzdelanie: stredoškolské, vysokoškolské (technické – strojárstvo, elektro, informačné technológie)
- jazyky: anglický – minimálne stredne pokročilý B2
- obchodnícke zručnosti
- praktická skúsenosť oblasti predaja produktov – výhodou
- Microsoft Office – pokročilý
- vodičský preukaz skupiny B
Mzda:
- od 1 500 € (v závislosti od skúseností a predpokladov na vykonávanie obsadzovanej pozície)
Miesto výkonu práce:
- Bratislava
Čo Ťa bude u nás čakať a na čom budeš pracovať:
- zodpovednosť za produkty Siemens (hlavne NX CAD, CAM, Solid Edge ) v rámci Slovenska
- akvizícia nových zákazníkov v rámci Slovenska – (aktívne vyhľadávanie obchodných prípadov s novými aj existujúcimi zákazníkmi)
- vytváranie vzťahov so zákazníkmi, rozvoj obchodných príležitostí
- vedenie obchodných stretnutí
- identifikovanie potrieb zákazníka
- tvorba a spracovanie cenových ponúk
- spolupráca s tímom pri získaní zákazky
- uzatváranie obchodu
- monitorovanie trhu – (prehľad o trhu regiónu, zmenách v priemyselných podnikoch, o nových podnikoch, o konkurencii)
- produktový marketing – spolupráca s marketingom
Aké osobnostné predpoklady, zručnosti očakávame:
- aktívny prístup a komunikatívnosť
- príjemné vystupovanie
- riešenie problémov s objektívnym nadhľadom a úsmevom
- pracovitosť, trpezlivosť, zodpovednosť…
- proaktivitu a kreativitu v hľadaní obchodných príležitosti – aktívne využívanie sociálnych sietí
Čo Ti ponúkame my?
Buď súčasťou firmy, ktorá sa vydala na cestu slobodnej firmy. Občas kľukatú, ale takú, ktorá u zamestnancov podporuje slobodu v práci. Rozvíjame tímovosť a kreativitu.
A tiež:
- Vzájomnú spoluprácu a záujem o človeka, pretože je u nás na prvom mieste. Vieme, že za úspechom firmy stoja naši ľudia.
- Podporu v ďalšom vzdelávaní pri zvyšovaní kvalifikácie a osobnom raste, jazykové vzdelávanie (školenia, interné workshopy).
- Rodinnú atmosféru, ľudský prístup, menší kolektív.
- Benefity – odmena pri životnom jubileu, odmena v závislosti od odpracovaných rokov, príspevok na svadbu, (darček k Mikulášovi pre deti, príspevok na deň detí)…
Informácie o výberovom konaní:
Zašli nám životopis, motivačný list, môžeš aj krátke video 🙂 Čo nasleduje ďalej?
- Žiadosť: potom, čo obdržíme žiadosť, spracujeme ju a posunieme ďalej na osobu zodpovednú za daný výberový proces. Akonáhle budeme mať pre Teba novinku, ozveme sa.
- Pozvanie: ak nás Tvoja žiadosť presvedčila, spĺňaš požadované kritéria, ozve sa Ti naša personalistka a dohodnete si ďalšie kroky a prípadné stretnutie.
- Výberový rozhovor: či už pôjde o individuálny alebo skupinový rozhovor, teraz máme príležitosť navzájom sa spoznať. Tešíme sa na Teba, na Tvoje otázky, a poskytneme Ti prehľad o každodennej práci a Tvojich budúcich pracovných úlohách.
- Rozhodnutie: pri výberovom rozhovore si vyjasníme naše očakávania. Zistíme, či sa navzájom k sebe hodíme. O výslednom rozhodnutí Ťa budeme v čo najkratšom čase informovať.
Osobné údaje a dokumenty, ktoré nám poskytneš v súvislosti s výberovým procesom, zhromažďujeme a spracovávame výlučne pre účely výberového procesu a pri prijímaní zamestnancov.
SOVA Digital prináša na trh inovatívne riešenia, ktoré pomáhajú slovenským výrobným podnikom udržať si konkurencieschopnosť, zvyšovať produktivitu a rozvíjať sa v tempe zvyšujúcich sa nárokov trhu a globálnych technologických trendov.
SOVA Digital zhromaždila talentovaných a tvrdo pracujúcich ľudí, ktorí sú jedineční vo svojej schopnosti rýchlo dodať riešenia, zodpovedajúce potrebám a možnostiam zákazníka.
Spoločnosť sa vydala cestou slobodnej firmy, ktorá u zamestnancov podporuje slobodu v práci. Rozvíjame tímovosť a kreativitu.
Cieľom spoločnosti je konať v záujme ľudí a inšpirovať zákazníkov. Spájať ľudí s rôznymi osobnostnými črtami, schopnosťami, znalosťami. Každý má možnosť osobnostne aj odborne rásť.
Prosím vaše CV zasielajte na adresu: jana.gregorova@sova.sk.
Materiály, ktoré nám poskytnete, starostlivo posúdime a spracujeme. Ďakujeme všetkým uchádzačom, ktorí prejavia záujem o danú pozíciu.
